近两年来游戏行业当中公司与员工的对立关系变得越来越紧张，而这也影响了行业的正常发展，近日微软的游戏部门便站出来发生，称微软不希望与员工和工会形成矛盾关系，他们将会积极与工会进行沟通合作。
微软游戏部门最近发表声明，该公司希望避免与任何当前或未来的工会建立敌对关系。微软总裁史密斯（Brad Smith）今日发声“我们的员工永远不需要组织起来与微软的领导人进行对话。”后续他还指出，工会化运动会一直持续下去，微软员工组织工会只是时间问题。因此，公司决定采取积极措施，在微软管理层和工会之间建立友好关系。
史密斯最后总结了该公司的四项原则。首先，微软仍将保持开放政策，倾听员工的担忧。其次公司承认员工成立工会的合法权利。此外，微软将致力于与工会建立友好关系，并表示这将有助于员工以及组织做出明智的决定。最后一个原则，微软决心与所有员工保持密切关系，并将学习其他欧洲劳工组织的现有经验。
目前来看，史密斯总结的四项原则是维护员工利益的合理延伸，希望微软能够实现其既定目标。
